|
С 13 по 14 мая в БОУ ДПО « Институт развития образования Омской области» прошёл 6-й Областной конкурс «Лидер в образовании – 2009». Конкурс «Лидер в образовании» направлен на выявление и изучение новых направлений в теории и практике управления в области образования, на поддержку инновационных разработок и технологий, которые способствуют развитию системы образования Омской области и оказывают эффективное влияние на процессы обучения и воспитания в учреждениях образования.
17 руководителей образовательных учреждений региона публично продемонстрировали свои лидерские качества и образцы новых практик управленческой деятельности в области образования. Русско-Полянский муниципальной район представляла директор МОУ «Русскополянская СОШ № 3» Полищук Валентина Александровна. Валентина Александровна – опытный квалифицированный руководитель, отличающийся профессионализмом, творчеством и трудолюбием, обладающий высоким уровнем профессиональных знаний: методических, теоретических, практических.
Под руководством Валентины Александровны работает стабильный коллектив педагогов, который добивается хороших результатов в учебно-воспитательном процессе.
С 2007 года школа является региональной экспериментальной площадкой по теме: «Научно – методическое сопровождение предшкольного образования детей 5 – 7 лет (не посещающих ДОУ)». Данный опыт был представлен на межрегиональной научно- практической конференции «Предшкольное образование: опыт реализации и перспективы развития в Омской области» г. Омск 27 марта 2008г., а также на III областных декабрьских научных чтениях «Взаимодействие науки и практики по реализации научно – образовательных проектов Института развития образования».
Валентина Александровна имеет 15 летний стаж управленческой работы, за плечами много покорённых вершин и ещё одна вершина была покорена, Валентина Александровна стала финалистом конкурса и завоевала почётное 4-е место. Директором Русскополянской школы №3 был представлен управленческий проект на тему: «Организация подготовки детей, не посещающих детский сад, к школе». Результат реализации проекта направлен на создание оптимальных условий способствующих эффективной организации подготовки детей 5-7 лет, не посещающих детский сад, к школе.
В первый конкурсный день состоялась самопрезентация участников и защита конкурсного проекта. По результатам двух испытаний определялась пятёрка финалистов. На следующий день участников финала ожидали задания, раскрывающие профессиональные способности руководителя: умение разрабатывать план деятельности по конкретному направлению и вести дискуссию по актуальным вопросам управленческой деятельности в области образования. В ходе дискуссии обсуждались вопросы: значение Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» для качественного изменения региональной системы образования, проблема сохранения и укрепления здоровья современных школьников, о роли стандартов второго поколения в обеспечении доступности и качества образовательной услуги, вопросы экономической самостоятельности образовательных учреждений в условиях казначейского исполнения бюджета.
 Конкурс ещё раз подтвердил, что в образовательных учреждениях сосредоточен замечательный потенциал высококвалифицированных управленцев, а директора школ получили прекрасную возможность профессионального роста, расширение профессиональных контактов.
Школа должна идти в ногу со временем, оперативно решать вопросы модернизации процесса образования, и это во многом зависит от руководителя учреждения и веры его коллектива в него.
Есть люди, образующие вокруг себя особую ауру доброжелательности, здорового оптимизма, как в делах, так и в разнообразных житейских коллизиях эти слова как не какие другие характеризуют нашего лидера, директора школы №3, умеющей увлечь и повести за собой других. Валентине Александровне хочется пожелать новых достижений в профессиональной деятельности и покорения новых вершин.
Методист Наталья Лямзина.
Иформационно-методического центра
Комитета по образованию
| 
